แรงงานมีศักยภาพสูงเพื่อส่งเสริมความสามารถในการแข่งขันทางเสรษฐกิจ มีความมั่นคง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
1. พัฒนาแรงงานให้มีคุณภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรอบรู้
2. จัดเตรียมคนให้มีความพร้อมและความพอเพียงต่อความต้องการทางเศรษฐกิจทุกภาคส่วน
3. เสริมสร้างแรงงานให้มีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดี
4. พัฒนาการบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรด้านแรงงานที่มีประสิทธิภาพ
1. กำหนดและขับเคลื่อนนโยบาย และยุทธศาสตร์เศรษฐกิจด้านรแงงาน
2. ดำเนินการป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน
3. บริหารจัดการศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ
4. สร้างความร่วมมือระหว่างประเทศด้านแรงงาน
5. ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบ แรงงานคนพิการ และแรงงานผู้สูงอายุ
6. พัฒนาระบบค่าจ้างของประเทศ
