สถานการณ์ด้านเศรษฐกิจและแรงงาน 
ไตรมาส  1 ปี  2557  มีรายละเอียดสรุปดังนี้
     สำนักงานคลังจังหวัดลพบุรี  รายงานผลิตภัณฑ์มวลรวมจังหวัดในไตรมาส  1  ปี  2557  (ข้อมูล  ณ  เดือนพฤศจิกายน)  พบว่า  ภาพรวมหดตัวลงจากเดือนเดียวกันของปีก่อนโดยเศรษฐกิจหลักของจังหวัด  ด้านอุปทานลดลงตามการผลิตภาคการเกษตร  และภาคอุตสาหกรรม  ส่วนภาคบริการยังขยายตัวได้ดี ด้านอุปสงค์  ลดลงตามการบริโภคภาคเอกชน แม้ว่าการลงทุนภาคเอกชน  และการใช้จ่ายภาครัฐจะเพิ่มขึ้นก็ตาม  สำหรับเสถียรภาพทางเศรษฐกิจ อยู่ในเกณฑ์ดี  ด้านการเงินขยายตัวในเกณฑ์ดี อัตราการว่างงานอยู่ในระดับต่ำ อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ร้อยละ 2.32 การจดทะเบียนนิติบุคคลจัดตั้งใหม่  มีจำนวน  40  ราย  อุตสาหกรรมที่มีทุนจดทะเบียนสูงสุด  คือ  การก่อสร้าง  ในส่วนการจดทะเบียนจัดตั้งใหม่  พบว่ามี  จำนวน  3  ราย  เงินลงทุน  134.49  ล้านบาท  สามารถเพิ่มแรงงานได้  83  คน 
          ประชากรและกำลังแรงงานจังหวัดลพบุรี  มีประชากรจำนวน  775,439  คน  เป็นผู้อยู่ในกำลังแรงงาน  จำนวน  664,567  คน  ผู้มีงานทำ  476,761  คน  ผู้ว่างงาน   5,921  คน  ผู้รอฤดูกาล  572  คน  (ข้อมูล  ณ  ไตรมาส  3    ปี  2556)
          การมีงานทำ  ผู้มีงานทำในจังหวัดลพบุรี  จำนวน  476,761  คน  หรือร้อยละ  61.48  ทำงานในภาคเกษตร   ผู้มีงานทำจำนวน  182,288  คน  หรือร้อยละ  38.23  ทำงานนอกภาค
 การเกษตร  โดยทำงานในสาขาการผลิตมากที่สุด  จำนวน  80,130  คน  หรือร้อยละ  16.80  รองลงมาคือการขายส่ง  ขายปลีก  จำนวน  68,853  คน  หรือร้อยละ  14.44  และผู้ที่มีงาน
ทำส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำกว่าประถมศึกษา  จำนวน  133,972  คน  หรือร้อยละ  28.10 
          การว่างงาน  จังหวัดลพบุรีมีผู้ว่างงาน  จำนวน  5,921  คนหรือมีอัตราการว่างงานร้อยละ  1.20  (ข้อมูล : สำนักงานสถิติจังหวัดลพบุรี ณ  ไตรมาส  3  ปี  2556)
          แรงงานนอกระบบ  จากข้อมูลเบื้องต้นปี  2556  มีผู้ทำงานอยู่ในแรงงานนอกระบบจำนวน  476,761  คน  หรือร้อยละ  71.74  โดยส่วนใหญ่จะทำงานในภาคเกษตรคือจำนวน  152,528  คน  หรือร้อยละ  31.99  อุตสาหกรรมที่มีแรงงานนอกระบบสูงสุดคือ  การผลิต  จำนวน  80,130  คน  หรือร้อยละ  16.80  รองลงมาคือ  การขายส่ง  ขายปลีก  จำนวน  68,853  คน  หรือร้อยละ  14.44  ส่วนอาชีพที่มีการทำงานนอกระบบสูงสุด  คือ  ผู้ปฏิบัติงานที่มีฝีมือในด้านการเกษตรและการประมง  จำนวน  152,528  คน  หรือร้อยละ  31.99  รองลงมา  คือ  พนักงานบริการ  และพนักงานร้านค้าและตลาด  จำนวน 96,903  คน   หรือร้อยละ  20.32  สำหรับด้านการศึกษาแรงงานนอกระบบส่วนใหญ่มี   การศึกษาในระดับต่ำกว่าประถมศึกษา  จำนวน  133,972  คน  หรือร้อยละ  28.10  (ข้อมูล : สำนักงานสถิติจังหวัดลพบุรี  ณ  ไตรมาส  3        ปี  2556)
         การบริการจัดหางานในประเทศ  ในช่วงไตรมาส  1  ปี  2557  (มกราคม – มีนาคม)  นายจ้าง/สถานประกอบการได้แจ้งตำแหน่ง  งานว่าง  จำนวน  2,429  คน  โดยมีผู้สมัครงาน  2,994  คน  และการบรรจุงานจะมีอัตรา        การบรรจุงานต่อตำแหน่งงานว่าง  ร้อยละ  63.77  ส่วนตำแหน่งงานว่างตามระดับการศึกษา  ที่ต้องการสูงสุด  คือ  ระดับมัธยมศึกษามีความต้องการร้อยละ  33.10  (804  อัตรา)  รองลงมาเป็นระดับ  ปวส.  ร้อยละ  20.75  (504  อัตรา)       และระดับ  ปวช.  ร้อยละ  20.55  (499  อัตรา)  สำหรับอาชีพที่มีการบรรจุงานมากที่สุด  คือ  อาชีพงานพื้นฐาน  ร้อยละ  38.79  (601  คน)  รองลงมา  คือ อาชีพช่างเทคนิคและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง  ร้อยละ  17.49  (271  คน)  และอาชีพเสมียน  เจ้าหน้าที่  ร้อยละ  15.68  (243  คน)และอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งงานว่างมากที่สุด  คือ  การผลิต  ร้อยละ  65.67  (1,595  คน)  รองลงมา  คือ  เกษตรกรรม  การล่าสัตว์  และการป่าไม้  ร้อยละ  16.06  (390  คน)  และการขายส่ง  การขายปลีก  การซ่อมแซมยานยนต์  จักรยานยนต์  ร้อยละ  7.90  (190  คน)
          ความต้องการแรงงาน  ในจังหวัดลพบุรี  ปี  2556  คาดการณ์ว่าสถานประกอบการมีความต้องการแรงงานฝีมือมากที่สุด จำนวน 84 อัตรา (ร้อยละ 55.27) รองลงมา ได้แก่ แรงงานกึ่งฝีมือ จำนวน 40 อัตรา  (ร้อยละ 26.31) และแรงงาน  ไร้ฝีมือ 20 อัตรา (ร้อยละ 13.15) ตามลำดับ    โดยแรงงานที่ต้องการส่วนใหญ่ต้องการระดับต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้นมากที่สุดจำนวน  50  อัตรา  (ร้อยละ  31.44)  รองลงมาเป็นได้แก่  ระดับ  ปวส. จำนวน  33  อัตรา  (ร้อยละ  20.75)  และระดับมัธยมศึกษาตอนต้น  และระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย  จำนวน  25  อัตรา  (ร้อยละ  15.73)  ตามลำดับ  อาชีพที่ต้องการแรงงานมากที่สุด  ได้แก่  อาชีพพนักงานเสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่ม  บริกร  จำนวน  25  อัตรา  (ร้อยละ  15.72)  รองลงมาได้แก่  อาชีพช่างก่ออิฐ(ช่างก่อสร้าง)  และอาชีพช่างปูนคอนกรีต  อาชีพละ  20  อัตรา  (ร้อยละ  12.57)  สำหรับการเข้าออกงานลูกจ้างที่ออกจากงาน  ปี  2556  มีจำนวน  12,494  คน  โดยส่วนใหญ่เป็นการลาออกของพนักงาน  8,417  คน  (ร้อยละ  67.36)  ส่วนการลดตำแหน่งงาน  3,632  คน  (ร้อยละ  29.07)  เหตุผลอื่นๆ  409  คน  (ร้อยละ  3.28)  อาชีพที่ขาดแคลนมากที่สุดในจังหวัดลพบุรี  คืออาชีพพนักงานดูแลความปลอดภัย  พนักงานรักษาความปลอดภัย  จำนวน  40  อัตรา (ร้อยละ  47.61)  รองลงมาได้แก่  แรงงานฝีมือ  จำนวน  36  อัตรา  (ร้อยละ  42.85)  ส่วนระดับการศึกษาที่ขาดแคลนสูงสุดคือระดับปวส.  จำนวน  17  อัตรา  (ร้อยละ  21.25)  รองลงมาได้แก่  ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย  จำนวน  15  อัตรา  (ร้อยละ  18.75)  และระดับปวส./อนุปริญญา  จำนวน  13  อัตรา  (ร้อยละ  16.25)  ตามลำดับ  (ข้อมูล  ณ  ไตรมาส  3  ปี  2556)
          แรงงานต่างด้าว  ที่ได้รับอนุญาตทำงานตามมติ ครม. ปี 2556 (แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย) มติ ครม. 6 ส.ค. 56 จำนวนทั้งสิ้น  246  คน  จำแนกเป็นสัญชาติกัมพูชามากที่สุด  จำนวน  156  คน  คิดเป็นร้อยละ  63.41  รองลงมาเป็นสัญชาติลาว  จำนวน  68  คน  คิดเป็นร้อยละ  27.65  และ  สัญชาติพม่า  จำนวน  22  คน     คิดเป็นร้อยละ  8.94
           แรงงานไทยในต่างประเทศ  ในช่วง    ไตรมาส  1  ปี  2557  จังหวัดลพบุรี  มีผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศ  จำนวน  52  คน  โดยแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศ ส่วนใหญ่เป็นผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา  จำนวน  23  คน  ร้อยละ  44.23  รองลงมาคือระดับ  ปวช.  ปวส.  ปวท.  อนุปริญญา  จำนวน  15  คน  ร้อยละ  28.85  และระดับปริญญาตรี  จำนวน  11  คน  ร้อยละ  21.15  ส่วนวิธีการเดินทางพบว่า  ไปโดย  นายจ้างพาไปฝึกงาน จำนวน  43  คน  หรือร้อยละ  48.86  รองลงมา  Re-Entry  จำนวน  27  คน  ร้อยละ  30.68    ส่วนภูมิภาคที่แรงงานไทยไปทำงาน  ส่วนใหญ่อยู่ในภูมิภาคเอเชีย  จำนวน  67  คน  (ร้อยละ  76.14)  รองลงมาภูมิภาคตะวันออกกลาง  จำนวน 11  คน  (ร้อยละ  15.50)
          การพัฒนาศักยภาพแรงงาน  จังหวัดลพบุรี  โดยศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดลพบุรี  ในช่วงไตรมาส  1  ปี  2557  ไม่มีการฝึกเตรียมเข้าทำงานในจังหวัดลพบุรี  จำแนกตามกลุ่มอาชีพ  ระหว่างเดือนมกราคม – มีนาคม  2557
          สำหรับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานในจังหวัดลพบุรี  จำแนกตามกลุ่มอาชีพ  ระหว่างเดือนมกราคม – มีนาคม  2557  มีจำนวน  16  คน  โดยเป็นกลุ่มอาชีพช่างไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์  คอมพิวเตอร์  เข้ารับการฝึกอาชีพ  จำนวน  16  คน  และผ่านการฝึกอบรมทั้งหมด  16  คน 
          การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ในจังหวัดลพบุรี  จำแนกกลุ่มอาชีพระหว่างเดือนมกราคม – มีนาคม  2557   มีผู้เข้ารับการทดสอบทั้งสิ้น  92  คน  เป็นกลุ่มอาชีพช่างอุตสาหการ  มีผู้เข้ารับการทดสอบฯ  มากที่สุด  จำนวน  36  คน  คิดเป็นร้อยละ  39.13  รองลงมาคือกลุ่มอาชีพ  ช่างเครื่องกล  จำนวน  53  คน  คิดเป็นร้อยละ  57.60 และช่างไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์  คอมพิวเตอร์  จำนวน  3  คน  คิดเป็นร้อยละ  3.27  และมีผู้ผ่านการฝึกทั้งสิ้น  59  คน  คิดเป็นร้อยละ  64.13  กลุ่มอาชีพที่ผ่านการฝึกมากที่สุด  คือ  กลุ่มอาชีพช่างเครื่องกล  จำนวน  41  คน  คิดเป็นร้อยละ  69.49 รองลงมากลุ่มอาชีพช่าง  อุตสาหการ  จำนวน  15  คน  คิดเป็นร้อยละ  25.42  และกลุ่มช่างไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์  คอมพิวเตอร์  จำนวน  3  คน  คิดเป็นร้อยละ  5.09 
          การฝึกยกระดับฝีมือแรงงานในจังหวัดลพบุรี  จำแนกตามกลุ่มอาชีพ  ระหว่างเดือนมกราคม – มีนาคม  2557  ตามโครงการเพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานรองรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน มีการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานฯ  ในกลุ่มอาชีพธุรกิจและบริการทั้งสิ้น  จำนวน  157  คน  โดยมีผู้ผ่านการฝึกฯ  จำนวน  137  คน  คิดเป็นร้อยละ  87.26 
          การฝึกยกระดับฝีมือแรงงานในจังหวัดลพบุรี  จำแนกตามอาชีพ  ระหว่างเดือนมกราคม – มีนาคม  2557  ตามกิจกรรมยกระดับทักษะฝีมือแรงงานให้มีศักยภาพและผลิตภาพเพื่อการแข่งขันรายการคลีนิคพัฒนาฝีมือแรงงานเคลื่อนที่เพื่อการพัฒนาผลิตภาพแรงงาน มีผู้เข้ารับการฝึกฯ ทั้งสิ้น  จำนวน  583  คน  กลุ่มอาชีพที่เข้ารับการฝึกฯ  สูงสุด  คือ  กลุ่มธุรกิจและบริการ  มีจำนวน  464  คน  หรือร้อยละ  79.59  รองลงมากลุ่มช่างเครื่องกล  จำนวน  59  คน  หรือร้อยละ  10.12  กลุ่มอุตสาหการ  จำนวน  40  คน  หรือร้อยละ  6.86  ส่วนผู้ผ่านการฝึกฯ  สูงสด  คือ  กลุ่มธุรกิจและบริการ  จำนวน 460  คน  หรือร้อยละ  79.45  รองลงมากลุ่มช่างเครื่องกล  จำนวน  59  คน  หรือร้อยละ  10.19   กลุ่มช่างอุตสาหการ  จำนวน  40  คน  หรือ    ร้อยละ  6.90
          การฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน  จำแนกตามกลุ่มอาชีพ  ระหว่างเดือนมกราคม –  มีนาคม  2557  ตามโครงการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน  มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ  ทั้งสิ้น  104  คน  พบว่าช่างอุตสาหกรรมศิลป์  เข้ารับการฝึกฯ  มากที่สุด  จำนวน  84  คน  คิดเป็นร้อยละ  80.77  และช่างเครื่องกล  จำนวน  20  คน   คิดเป็นร้อยละ  19.23 
          การคุ้มครองแรงงาน  จากการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น  98  แห่ง  มีลูกจ้างผ่านการตรวจ  จำนวน  3,766  คน  ซึ่งสถานประกอบการส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาด  500 – 999  คน  จำนวน  1,445  คน  ร้อยละ  39.89  โดยสถานประกอบการปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย  มีร้อยละ  96.17 
–  สถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายในไตรมาส  1  ปี  2557  มีจำนวน  1  แห่ง  คิดเป็นร้อยละ  0.02  ซึ่งเป็นสถานประกอบการขนาด  100 – 199  คน   
–  ประเภทอุตสาหกรรมที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด  ในไตรมาส  1  ปี  2557  คือ  การขายส่ง  การขายปลีก  การซ่อมแซมยานยนต์  จักรยานยนต์  ของใช้ส่วนบุคคลและของใช้ในครัวเรือน  จำนวน  1  แห่ง  ลูกจ้างจำนวน   144  คน   
           การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน  มีการตรวจความปลอดภัยในสถานประกอบการ  ทั้งสิ้น  108  แห่ง  ลูกจ้างที่ผ่านการตรวจ  จำนวน  2,096  คน  พบว่าสถานประกอบการที่ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายความปลอดภัย  จำนวน  108  แห่ง  หรือปฏิบัติถูกต้องทั้งหมด   
          การประสบอันตราย/เจ็บป่วยจากการทำงาน  ในช่วงไตรมาส  1  ปี  2557  มีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน  จำนวน  115  คน  โดยประเภทส่วนใหญ่ จะหยุดงานไม่เกิน  3  วัน  จำนวน  87  คน           หรือร้อยละ  75.67  และหยุดงานเกิน  3  วัน  จำนวน  24  คน  หรือร้อยละ  20.87  
          การเกิดข้อเรียกร้อง/ข้อพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้งภายในจังหวัดลพบุรี  ในไตรมาส  1  ปี  2557  ไม่มีการแจ้งข้อเรียกร้อง/ข้อพิพาท  และข้อขัดแย้งใดๆ      
          การเลิกจ้างแรงงาน  สถานประกอบการในจังหวัดลพบุรี  ไม่มีการเลิกกิจการในไตรมาส  1  ปี  2557
          การประกันสังคม  ในไตรมาส  1  ปี  2557  พบว่า  จังหวัดลพบุรีมีจำนวนสถานประกอบการและผู้ประกันตนที่เข้าสู่ระบบประกันสังคม  จำแนกออกเป็น  2  กองทุน  คือ  กองทุนประกันสังคม  และกองทุนเงินทดแทน  โดยกองทุนประกันสังคมมีจำนวนสถานประกอบการทั้งสิ้น  2,242  แห่ง  มีผู้ประกันตน  70,977  ราย  และกองทุนเงินทดแทน     มีสถานประกอบการทั้งสิ้น  1,952  แห่ง  ผู้ประกันตน 62,842  ราย  และมีสถานพยาบาลในสังกัดประกันสังคมที่เป็นสถานของรัฐ  จำนวน  3  แห่ง  ของสถานพยาบาลทั้งหมด
          ประเภทประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนใช้บริการสูงสุด  ได้แก่  สงเคราะห์บุตร  มีจำนวน 13,838  ราย  หรือร้อยละ  82.43  รองลงมา  คือ  เจ็บป่วย  จำนวน  1,541  คน  หรือร้อยละ  9.18 
  และว่างงาน  จำนวน  915  คน  หรือร้อยละ  5.46  สำหรับการจ่ายเงินกรณีเจ็บป่วย มีการจ่ายเงินสูงสุดถึง  11,460,546.60  บาท  หรือร้อยละ  37.01  ของเงินประโยชน์ทดแทนที่จ่าย