ภาวะเศรษฐกิจจังหวัดลพบุรี ไตรมาส 2 ปี 2556

          โครงสร้างเศรษฐกิจจังหวัดลพบุรีตามข้อมูล GPPปี พ.ศ.2553 ของ สคช. เมื่อพิจารณารายได้จากการผลิตขึ้นกับ สาขาอุตสาหกรรม เกษตรกรรม บริหารราชการแผ่นดิน และค้าส่งค้าปลีก โดยมีสัดส่วนคิดเป็นร้อยละ 26.73, 18.29, 16.87 และ 8.60 ของมูลค่า GPP รวมทั้งจังหวัด ตามลำดับ รายได้ต่อหัวประชากร 86,862 บาท/คน/ปี (ข้อมูล ณ ไตรมาส 1  ปี 2556)

       ภาพรวมเศรษฐกิจจังหวัดลพบุรี ในเดือนพฤศจิกายน 2555 อยู่ในช่วงขยายตัวจากปีก่อน         โดยเศรษฐกิจหลักของจังหวัด ด้านอุปทาน การผลิต  ภาคอุตสาหกรรม และการท่องเที่ยว ขยายตัวได้ดี แม้ว่าภาคการเกษตร จะหดตัวลงเล็กน้อยแต่คาดว่าจะเป็นเพียงช่วงสั้นๆ ที่การเพาะปลูกเหลื่อมเดือน ด้านอุปสงค์ การบริโภค การใช้จ่ายภาครัฐ การลงทุนภาคเอกชน และการเงินขยายตัวได้ดี เสถียรภาพทางเศรษฐกิจ อยู่ในเกณฑ์ดี  การจ้างงาน ขยายตัวตามภาคอุตสาหกรรมและการลงทุน สำหรับอัตราการว่างงานและเงินเฟ้ออยู่ในระดับต่ำ (ข้อมูล ณ ไตรมาส 1 ปี 2556) 

แนวโน้มภาวะเศรษฐกิจจังหวัดลพบุรี ไตรมาส 3 ปี 2556

          คาดว่าเศรษฐกิจจังหวัดลพบุรีจะขยายตัวต่อเนื่องตามเศรษฐกิจประเทศ และเศรษฐกิจโลกที่กำลังฟื้นตัว ผลผลิตและราคาสินค้าเกษตรในจังหวัดลพบุรีมีแนวโน้มสูงขึ้น รวมทั้งการผลิตภาคอุตสาหกรรม การบริโภคและการลงทุนยังขยายตัวได้ดี สำหรับปัจจัยเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบกับเศรษฐกิจ ได้แก่   การที่ต้องพึ่งพาการใช้จ่ายภาคธุรกิจและครัวเรือนในช่วงที่การส่งออกยังอ่อนแอ ภาครัฐจึงควรกระตุ้น การบริโภคภายในประเทศ รวมทั้งปัญหาภัยธรรมชาติ เช่น ภาวะฝนแล้ง และปัญหาศัตรูพืชที่อาจเกิดขึ้น จึงควรมีการวางแผนป้องกันล่วงหน้า

          ธนาคารแห่งประเทศไทย ประมาณการเศรษฐกิจไทยว่าในปี 2556 จะขยายตัวร้อยละ 4.6 เศรษฐกิจโลกขยายตัว ร้อยละ 3.3 สำหรับสำนักงานคลังจังหวัดลพบุรี ประมาณการว่าเศรษฐกิจจังหวัดลพบุรีจะขยายตัวร้อยละ 3.3

สถานการณ์ด้านแรงงาน

          ประชากรและกำลังแรงงาน จังหวัดลพบุรีมีประชากรเฉลี่ย 775,439 คน สัดส่วนของเพศหญิงมากกว่าเพศชาย คือ เพศหญิงมีจำนวน 396,323 คน  คิดเป็นร้อยละ 51.10 โดยสัดส่วนของประชากรทั้งหมดพบว่าเป็นผู้อยู่ในวัยทำงานหรืออายุ 15 ปีขึ้นไป  จำนวน 664,567 คน คิดเป็นร้อยละ 85.70 ขณะที่ผู้มีอายุต่ำกว่า 15 ปี จำนวน 110,872 คน คิดเป็นร้อยละ 14.30

          การมีงานทำ ในด้านผู้มีงานทำ 476,761 คน พบว่าทำงานในภาคการเกษตรกรรม 182,288 คน คิดเป็นร้อยละ 38.23 ส่วนผู้ทำงานนอกภาคการเกษตรกรรมมีจำนวน 294,473 คน คิดเป็นร้อยละ 61.77 ของผู้มีงานทำทั้งหมด โดยกลุ่มผู้มีงานทำนอกภาคการเกษตรกรรมจะทำงานในสาขาการผลิต มากที่สุด จำนวน 80,130 คน คิดเป็นร้อยละ 16.80 รองลงมาคือ การขายปลีก ขายส่ง จำนวน 68,853 คน คิดเป็นร้อยละ 14.44 การก่อสร้าง จำนวน 44,858 คิดเป็นร้อยละ 9.40 กิจกรรมโรงแรมและอาหาร จำนวน 38,725 คน คิดเป็นร้อยละ 8.12 และการขนส่งที่เก็บสินค้า จำนวน 6,079 คน คิดเป็นร้อยละ 1.27 

          การว่างงาน ผู้ว่างงานในจังหวัดลพบุรีมีประมาณ 5,921 คน โดยมีอัตราการว่างงานร้อยละ 1.20

         การบริการจัดหางานของจังหวัดลพบุรี ด้านแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย จังหวัดลพบุรี จำแนกตามสัญชาติมีจำนวนทั้งสิ้น 587 คน จำแนกเป็นสัญชาติกัมพูชามากที่สุด 402 คน คิดเป็นร้อยละ 68.49 รองลงมาเป็นสัญชาติพม่า จำนวน 172 คน คิดเป็นร้อยละ  29.30 และสัญชาติลาว จำนวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ  2.21 ของแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานทั้งหมด  ด้านแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย จังหวัดลพบุรี จำแนกตามสัญชาติมีจำนวนทั้งสิ้น 732 คน จำแนกเป็นสัญชาติพม่ามากที่สุด จำนวน 327 คน คิดเป็นร้อยละ 44.67 รองลงมาเป็นสัญชาติกัมพูชา จำนวน 313 คน คิดเป็นร้อยละ 42.76 และสัญชาติลาว จำนวน 92 คน คิดเป็นร้อยละ 12.57

           แรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ ในส่วนของการอนุญาตให้ไปทำงานต่างประเทศในไตรมาสนี้ พบว่าจำนวนทั้งสิ้น 50 คน หากพิจารณาตามวิธีการเดินทางไปทำงานพบว่า ส่วนใหญ่เป็นประเภท Re-Entry คือ กลับไปทำงานอีกครั้งหนึ่งโดยการต่ออายุสัญญา จำนวน 42  คน คิดเป็นร้อยละ 84.0 รองลงมาคือนายจ้างพาไปฝึกงาน จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 14.0 และเดินทางด้วยตนเอง จำนวน 1 คน คิดเป็นร้อยละ 2.0

การพัฒนาศักยภาพ การฝึกเตรียมเข้าทำงานพบว่า มีผู้เข้ารับการฝึกเตรียมเข้าทำงานทั้งสิ้น 26 คน โดยอยู่ระหว่างการฝึกทั้งหมด

การฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน 

1. โครงการเพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานรองรับประชาคม  เศรษฐกิจอาเซียน จำนวน 56 คน เป็นกลุ่มอาชีพธุรกิจและบริการทั้งหมด จำนวน 56 คน คิดเป็น   ร้อยละ 100 ของผู้เข้ารับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานตามโครงการเพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานรองรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน และพิจารณาผู้ที่ผ่านการฝึกยกระดับฝีมือฯ พบว่ากลุ่มอาชีพธุรกิจและบริการผ่านการฝึกยกระดับฝีมือทั้งหมด จำนวน 56 คน ตามโครงการเพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานรองรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

 2. การฝึกยกระดับฝีมือแรงงานในจังหวัดลพบุรี จำแนกตามกลุ่มอาชีพ ตามโครงการยกระดับศักยภาพแรงงานไทยให้มีศักยภาพสูงขึ้นสอดคล้องกับความ ต้องการของสถานประกอบกิจการ พบว่าพบว่ามีเพียง 4 กลุ่มอาชีพ ที่เข้ารับการฝึกฯ จำนวน 693 คน คือ กลุ่มอาชีพธุรกิจและบริการ จำนวน 572 คน คิดเป็นร้อยละ 82.54 รองลงมากลุ่มอาชีพช่างเครื่องกล จำนวน 51 คน คิดเป็นร้อยละ 7.35 กลุ่มอาชีพช่าง อุตสาหการ จำนวน 40 คน คิดเป็นร้อยละ 5.78 และกลุ่มอาชีพช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ จำนวน 30 คน คิดเป็นร้อยละ 4.32 และพิจารณาผู้ที่ผ่านการฝึกยกระดับฝีมือฯ จำนวน 670 คน พบว่ากลุ่มอาชีพธรกิจและบริการ  จำนวน  552  คน  คิดเป็นร้อยละ  82.39 กลุ่มอาชีพช่างเครื่องกล จำนวน 51 คน คิดเป็นร้อยละ 7.61 กลุ่มอาชีพช่างอุตสาหการ จำนวน 40 คน คิดเป็นร้อยละ 5.98 และกลุ่มอาชีพช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ จำนวน 27 คน คิดเป็นร้อยละ 4.02

 3. การฝึกยกระดับฝีมือแรงงานในจังหวัดลพบุรี จำแนกตามกลุ่มอาชีพ ตามโครงการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน จำนวน 38 คน เป็นกลุ่มอาชีพช่างอุตสาหกรรมศิลป์ทั้งหมด จำนวน 38 คน และกลุ่มอาชีพช่างอุตสาหกรรมศิลป์ผ่านการฝึกฯ ทั้งหมด จำนวน 38 คน

 การคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ การตรวจแรงงานในจังหวัดลพบุรี เป็นการตรวจเพื่อให้คำแนะนำ  ความรู้ในการปฏิบัติที่ถูกต้อง แก่นายจ้างรวมทั้งสร้างความเข้าใจแก่ลูกจ้าง/ผู้ใช้แรงงานในการปฏิบัติที่ถูกต้อง  สำหรับในไตรมาส 2 ปี 2556 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดลพบุรี ได้ดำเนินการตรวจแรงงานในสถานประกอบการทั้งสิ้น 98 แห่ง มีลูกจ้างที่ผ่านการตรวจหรือได้รับความคุ้มครองรวม 2,691 คน จำแนกเป็นชาย 1,248 คน คิดเป็นร้อยละ 46.38 เป็นหญิง 1,443  คน คิดเป็นร้อยละ 53.62 ซึ่งสถานประกอบการที่ผ่านการตรวจส่วนใหญ่เป็นสถานประกอบการขนาด 1 – 4  คน จำนวน 29 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 29.60 รองลงมาคือสถานประกอบการขนาด 20 – 49 คน จำนวน 23 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 23.47 สถานประกอบการขนาด 5 – 9  แห่ง คิดเป็นร้อยละ 21.42 สถานประกอบการขนาด 10– 19 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 18.37 สถานประกอบการขนาด 100 – 199 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 5.10 และสถานประกอบการขนาด 50 – 99 คน มีจำนวนเท่ากับสถานประกอบการขนาด 500 – 999 คน คิดเป็นร้อยละ 1.02

เมื่อศึกษาวิเคราะห์เปรียบเทียบอัตราการปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายในแต่ละขนาดสถานประกอบการ พบว่า สถานประกอบการขนาด 1 – 4 คน จำนวน 28 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 32.19 รองลงมาคือสถานประกอบการขนาด 20 – 49 คน จำนวน 21 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 24.13 สถานประกอบการขนาด 5 – 9 คน จำนวน 20 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 22.99 สถานประกอบการขนาด 10– 19 คน จำนวน 15 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 17.24 และสถานประกอบการขนาด 50 – 99 คน, ขนาด 100 –199 คน และขนาด 500 – 999 คน มีจำนวนเท่ากันคือ 1 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 1.15 

 สำหรับความปลอดภัยในการทำงาน ซึ่งเป็นกลไกในการคุ้มครองดูแลความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของลูกจ้าง และยังเป็นอีกมาตรการหนึ่งที่ดำเนินการเพื่อกระตุ้นส่งเสริม ให้เจ้าของสถานประกอบการเห็นความสำคัญ ตระหนักถึงเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพราะ หากการทำงานมีความปลอดภัยย่อมส่งผลถึงคุณภาพชีวิตที่ดีจะทำให้ลูกจ้างทำงานอย่างมีความสุข ส่งผลต่อผลผลิต ให้เพิ่มสูงขึ้นอันจะนำไปสู่ผลประกอบการตามมา โดยในไตรมาส 2 ปี 2556 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดลพบุรี ได้ดำเนินการตรวจความปลอดภัยในสถานประกอบการทั้งสิ้น 73 แห่ง มีสถานประกอบการที่ปฏิบัติถูกต้องจำนวน 65 แห่ง ลูกจ้างที่ผ่านการตรวจทั้งสิ้น 2,815 คน

การประกันสังคม จำนวนสถานประกอบการและผู้ประกันตนที่เข้าสู่ระบบประกันสังคม จำแนกออกเป็น 2 กองทุน คือ กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน โดยกองทุนประกันสังคมมีจำนวนสถานประกอบการทั้งสิ้น 30 แห่ง ผู้ประกันตน 155 ราย และกองทุนเงินทดแทน  มีสถานประกอบการทั้งสิ้น 30 แห่ง ผู้ประกันตน 155 ราย

ในด้านการใช้บริการจากกองทุนประกันสังคมเมื่อพิจารณาตามประเภทของประโยชน์ทดแทน       (ไม่เนื่องจากการทำงาน) ซึ่งมี 7 กรณี ได้แก่ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน พบว่าจำนวนผู้ใช้บริการทั้งสิ้น 6,534 ราย สำหรับประเภทประโยชน์สูงสุด ได้แก่ กรณีเจ็บป่วย จำนวน 3,710 คน (ร้อยละ 60.11) รองลงมากรณีคลอดบุตร จำนวน 725 คน (ร้อยละ 11.74) ชราภาพ จำนวน 549 คน (ร้อยละ 8.90) ว่างงาน จำนวน 337 คน คิดเป็นร้อยละ 5.47 สงเคราะห์บุตร จำนวน 332 คน คิดเป็นร้อยละ 5.39 ทุพพลภาพ จำนวน 309 คน คิดเป็นร้อยละ 5.0 และตาย จำนวน 209 คน คิดเป็นร้อยละ 3.39